Chez Whistcom, nous croyons que la communication orale est un levier essentiel d’engagement des salariés et de performance des entreprises. Notre dernière étude Whistcom-OpinionWay confirme que pour 75% des salariés, un message oral de leur dirigeant a plus de poids qu’un message écrit. Pourtant, seulement 12% des salariés trouvent leur dirigeant très inspirant dans sa communication orale !
Un dirigeant inspirant déclenche une formidable spirale vertueuse : la parole devient motivante, les collaborateurs retrouvent du sens à leur travail, les équipes augmentent leur performance et donc l’entreprise gagne en rentabilité !
c’est le message. Que dire à l’oral pour inspirer vos équipes ?
La Forme, c’est le non-verbal. Comment utiliser votre corps pour être percutant et donner de l’impact à votre message ?
Le Format, c’est le cadre. Quel est le canal le plus approprié et quelle scénographie choisir pour engager vos collaborateurs ? (Vidéo, E-Live, discours…).
Nous vous formons chers dirigeants aux techniques de prise de parole grâce à des parcours de formation et des accompagnements personnalisés qui vous permettent de gagner 35% d’impact ! Orality, Orality Advanced, Orality Mindset…
Nous conseillons les entreprises dans la création de formats de communication orale : nous écrivons, produisons et orchestrons des conventions, des Lives, des vidéos…
La plupart d’entre vous, dirigeants êtes dans une culture de l’écrit et maîtrisez peu les mécanismes de l’oral. Vous pensez que prendre la parole est un exercice intuitif et qu’il faut être naturellement doué pour embarquer un public avec des mots.
Chez Whistcom, nous sommes persuadés du contraire. Nous croyons que la parole est une science et que quiconque connaît la mécanique arrive à dégager du charisme en toute situation. C’est la méthode SPORT® développée par Whistcom.
La méthode SPORT® mise au point par le cabinet Whistcom est une mécanique simple, directement opérationnelle, qui permet à chacun d’être plus inspirant en toute situation.
La méthode SPORT® est enseignée dans tous nos parcours de formation, grâce à des exercices de mises en situation réelles avec nos experts Whistcom en visioconférence ou en présentiel dans notre Whistcenter.
La méthode SPORT® permet de gagner 35% d’impact en communication orale (moyenne des auto-évaluations des dirigeants formés par Whistcom).
Nous offrons une expérience différente. Des locaux chaleureux, intimes, élégants, un service de très grande qualité pour vous accueillir en côtoyant les meilleurs experts !
Whist en anglais signifie « Chut ! ». Pour nous la maîtrise du silence est un aspect essentiel d’une communication orale réussie. Une des vertus de notre méthode SPORT®, c’est de libérer le silence dans vos prises de parole, chers dirigeants.
Mais surtout, le Whist, c’est un jeu de cartes très stratégique (ancêtre du Bridge). Nous aimons cette analogie car en communication orale : on ne choisit pas ses atouts, mais on choisit sa stratégie… et quel que soit le point de départ, on peut gagner !
