GESTION SOCIALE – Donner envie de revenir au bureau grâce à Whistcom

Interview de Charlie Clarck le 22 juin pour le magazine Gestion sociale

Etre un bon communicant, motiver et inspirer les équipes cela s’apprend !

Le retour au travail en présentiel a fait émerger une problématique dans le monde professionnelle qui n’est plus “où travaille-t-on ?” mais “comment travaille-t-on ?”.
Désormais le choix entre télétravail et présentiel est possible et de nouvelles organisations de travail hybrides apparaissent.

Cette période de changement dévoile le rôle primordial des managers pour entretenir la motivation et la fédération des équipes. Leur communication s’impose comme un outil précieux pour conserver et renforcer le lien entre les collaborateurs.
Mais la communication ça s’apprend !

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