Démission silencieuse, comment remotiver ses équipes ?
Après la grande démission qui s’est révélée durant la crise sanitaire, le terme démission silencieuse a récemment fait surface en mettant en lumière une implication minimale des équipes. Face à cette croissante démobilisation, il incombe alors aux managers et dirigeants de remotiver leurs troupes. Alors comment agir ? Louis Ducret, expert en stratégie orale vous répond.
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