LE JOURNAL SPECIAL DES ENTREPRISES : Assurer le retour en présentiel avec Whistcom

Interview de Charlie Clarck dans le numéro du 22 mai 2021du Journal Spécial des Sociétés

L’objectif est d’allier efficacité et lien humain !

Le retour du travail en présentiel est attendu avec beaucoup d’impatience par de nombreux collaborateurs, cependant il demeure un véritable enjeu pour les managers et les dirigeants.
Dans un premier il est important que ce retour soit “fêté” ! Ensuite viendra le temps de la réorganisation, ou comment allier les bénéfices du travail à distance et en présentiel.
Le rôle du manager est central pour maintenir le lien entre les équipes dans ce nouveau format de travail hybride.
La communication devient alors un outils primordial pour fédérer et motiver les salariés.

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