Le télétravail est souvent une libération pour le salarié
Fondateur et directeur associé de Whistcom, cabinet de conseil en stratégie orale, situé à Paris, Charlie Clarck a réagi récemment à une récente analyse de «l’express» sur la pertinence du télétravail face au présentiel. Il a souhaité apporter sa contribution sous forme d’une interview. Depuis 2015, fort de son expérience dans les médias et la prise de parole, il accompagne maintenant les entreprises et leurs dirigeants dans les techniques de narration pour que leurs messages soient écoutés, compris et retenus. Plus particulièrement dans le sillage de l’avènement du télétravail et du travail hybride, où il faut, dit-il, être capable de mobiliser tous les salariés qui ne sont plus physiquement rassemblés.
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