« Certains managers vont devoir acquérir de nouvelles compétences de dynamisation. Etre moteur passe par la communication ! »
Le 9 juin 2021 marque le début du retour au bureau pour de nombreux salariés en télétravail, pour certains depuis 1 an.
Les dirigeants et les managers vont devoir adapter leurs organisations et leur communication afin d’accompagner au mieux ce changement.
Comment concilier travail en présentiel et en distanciel dans les entreprises ? Comment fédérer les équipes pour remobiliser ses salariés ? Comment adapter sa communication à la visioconférence ?
Laetitia de Clerck nous dévoile ses conseils !
Découvrez l’article