Whistcom est le premier cabinet de conseil en stratégie orale.

Nous rendons le monde de l’entreprise meilleur grâce à la parole engageante des dirigeants.

Nous aidons les dirigeants à devenir inspirants en alignant les 3F de leur prise de parole en public: le Fond, la Forme, le Format.

Etre engageant, ce n’est pas « bien parler », mais « parler pour les autres » pour embarquer son public autour de ses projets (devant les collaborateurs, les clients, les actionnaires, les journalistes…).

Selon l’étude Whistcom-OpinionWay, 75% des salariés considèrent que la capacité de leur dirigeant à engager à l’oral exerce une influence décisive sur leur implication, leur fidélité et leur bien-être au quotidien. Mais paradoxalement, seuls 12% de ces mêmes salariés trouvent les dirigeants vraiment engageants. Il y a un donc un rendez-vous manqué entre une attente forte des salariés et la réponse apportée par les dirigeants. Et l’enjeu est stratégique, au final, il est question de performance et de productivité pour les entreprises. 

Amis dirigeants, rassurez-vous, voilà une bonne nouvelle : être engageant ce n’est pas un art, ni un don naturel ! C’est un SPORT. Il faut donc de la technique et de l’entraînement… Et c’est ce que vous apporte le cabinet Whistcom. Soyez les bienvenus ! Vous allez aimer prendre la parole !